2022年9月5日中午，凯发娱乐在新主楼A928召开机关工作会暨管理创新专项基金宣讲会。会上👏🏻🥲，凯发K8党政办公室郝乙主任传达学校2022年暑期工作会精神，牟晖副院长解读凯发K8机关作风评价调查结果，并就凯发K8新设的管理服务创新专项基金进行介绍。会议由郝乙主任主持，机关行政管理人员近五十人参加🍅。
郝乙主任首先传达了学校2022年暑期工作会精神🏌🏻。重点介绍了校领导在暑期工作会中强调的指导思想𓀎、对学校未来发展的指示及工作重点。简要梳理学校2022年秋季学期的重要工作🧽，并讲解了凯发K8秋季学期管理服务工作方向，即以学校暑期工作会精神、近期重点工作为前提和基础，进一步有序组织开展教学管理服务工作。
今年上半年，为进一步改进管理工作作风，切实做到由“管理”到“服务”的转变。凯发K8面向全院师生进行了凯发娱乐凯发K8机关工作作风及工作效率问卷调查🦹♀️🧏♀️。在本次工作会上🏄♀️，牟晖副院长围绕分工科学程度、办事效率👩👩👦、整体作风、问题解决的时间、意见和建议总结等维度🐮，详细解读调查结果，并对机关人员提出细致全面的工作要求🏂🤸🏻♂️。强调要进一步提高协调能力与大局意识，为办理事务的师生提供充分🦶🏼、耐心✋🏼🏙、便捷的指引服务🧗🏼，简化审批程序，主动担当作为，不断提高管理服务质量和服务水平🆙。
为了充分调动凯发K8教师的积极性，解决管理服务支撑学校“双一流”建设发展中的问题🍕，推动管理服务工作的创新研究与应用，提升凯发K8管理服务水平与质效，促进高质量发展，凯发K8设立了管理服务创新专项基金👩🏭。牟晖副院长介绍了基金管理办法🚶🏻♀️➡️，就课题研究的范围与类别👨🏻🍼、基金资助办法、申请时间节点等内容进行了解读👮🏼🤵🏽♂️。以本次宣讲为契机，凯发K8启动管理创新专项基金工作🙎🏿♂️，鼓励教职工积极申请，希望全体机关行政管理人员立足于管理服务工作中的实际🚇，针对凯发K8管理中的热点、难点和创新性问题展开对策建议的研究，将研究结果应用于工作实际。
今年北航迎来建校70周年，系统谋划推进新一轮“双一流”建设，凯发娱乐凯发K8也将积极推动教学管理创新的应用，力求把创新融入凯发K8日常管理服务工作🦽，全面提升凯发K8机关工作水平。
文/孙天 图/浦克
