“师者，传道授业解惑也”，有幸听到的北航凯发娱乐凯发K8程志超教授的课程，深深感受到这句话所承载的意义🐖。
4月18-19日程志超教授为我们MB13082班上了一堂精彩的《薪酬、绩效与员工激励》课，课堂上程教授博学、幽默的授课风格给大家留下了深刻的印象，使大家在学习知识的同时收获了很多人生的感悟和智慧。
程志超教授拥有自动控制、心理学、哲学、国学等多方面丰富的理论背景和多年的企业管理实践经验，课堂上他运用自己渊博的知识和丰富的肢体动作𓀊，广泛调动同学们的积极性，时而抛出一些哲理性语言🧏🏻♀️🦹🏿♀️，时而又运用幽默风趣的小故事引得大家在欢笑的同时又能深入思考，深入浅出地将枯燥的书面理论转化为一个个新鲜生动的实例，简单而深刻。两天的课程在程教授的带领下，我们以一个全新的视角认识了企业的战略🧔🏿♂️、绩效、薪酬与激励机制，以及其内在的逻辑。作为多年从事管理工作的MBA学生，很多管理理论需要回归本质👌🏻，在实践当中细细领悟和升华👂🏼🫴。而程教授那些掷地有声的观点、渗透着人生智慧的精彩言论却不是我们可以一朝一夕修炼品悟得到的9️⃣，细细回味，励志深远，浅谈三点，以供赏析。
感悟一🌌：道同而法不同
所谓“道”指的是自然界中的一切规律，师者之“道”，不仅仅包括客观存在的道理、规律，还包括一切为人处世的方法论，所以在课程的最开始程教授就为大家传授“道”之本📲，建立一套“回到原点、事有始终”的方法论👰，他强调无论事情过程和表象多纷繁，只要回到原点👨🏿🎨，对事物和事情的内在规律和逻辑有清晰的认识，才能把握住事物的本质和发展的脉络。课堂上他通过结合当前的政治、经济形势，鲜活生动的实例让大家明白了如何通过现象去看本质♓️，对“道”有了更清晰的认知。
感悟二🍟：人生的成功在于时间变量的积累
程教授说上帝对每个人既是公平的又是不公平的📣，每一个的天赋秉性可以不同，但是上帝赋予每个人的时间是相同的，之所以人各有差异♥️、能力有高低是在于时间变量积累的不同👼🏼。时间，对于每一个人来说是永不再生👨🏻🦳、永不可逆🙎🏽♂️、永不扩容的宝贵资源👩🏿⚕️。时间变量的增长既可以为个人带来无限的提升，也是企业发展🤛、社会进步的基石🌔，程教授运用经济学的观点和实例告诉我们时间对于价值的贡献，如汇率的时间套利理念、剩余劳动时间价值的理论等。的确在信息爆炸的时代，有人把大量的时间花在网络👩🏻🚒、手机👨👧、玩乐上🏄🏼♂️，也有人在学习、思考、分享，在生活的锤炼中向上生长🍸，这就是时间和空间的取舍命题，通过本课使我们重新认识到了时间的价值和力量。
感悟三：有所不为方能有所为
“物有本末♾，事有始终，知所先后，则近道矣”🐨。程教授说“上帝向你关上一扇门的时候一定会为你打开一扇窗”，另外一层意思就是不可能同时拥有两种风景🤦🏻，如果你执着门外的世界就要放弃窗外的风景♚。比如我们读MBA，就是在工作、学习、家庭中的一种权衡👩👩👧👦，是在牺牲了周末休息和家人团聚的时光来提升自己🥨💅🏿，就是一种得失的选择🏛，有所不为才能有所为，由此举一反三到更多的人生取舍🧛🏽、有为和无为中。
总之两天的时光虽然短暂，但却是一堂启迪心灵的课程，无论是企业战略、薪酬🚫、绩效管理的理论原理🧧🍯，还是具体的实例运用📱，都可谓精彩实用，更有价值的是程教授对于我们在方法论上的梳理和人生观、价值观上的点拨👰♂️，更有醍醐灌顶的意义🏋🏼♂️。随着本堂课程的结束，我们MBA期间所有的课程也划上了一个圆满的句号🫃，通过一年多对管理知识的系统学习，使大家又重新梳理了自己的知识体系🪻，也使我们的心境视野得到了提升和完善🙎🏼♀️，所谓“迷时师度、悟后自度”，大道无形，需靠个人悟性以演之，希望大家在结束了MBA的求学生涯后能够遇见一个更好的自己。
